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2018-11-21 由 人人背調HR乾貨營 發表于職場招聘HR做得最頻繁的一件事,估計就是給候選人發送面試邀約簡訊吧。一般來說,面試邀約簡訊往往在很大一部分程度上影響著候選人是否會來面試。...More
「××× 先生或小姐你好,我們是×××公司人力資源部的,在×××人才網上收到你投遞的簡歷,我們招聘的崗位是×××,想約你×××時間到我們公司面試,你方便記錄我們公司的地址嗎?我們公司的詳細地...More
今年 5 月是個人職涯有非常重大突破的一個月,在沒有積極求職的情況下,我分別從朋友、人資、獵頭這 3 個管道拿到 3 個工作機會,其中一間是近期很火紅的知識教育公司,另外兩間則是外商公司。最...More
加入LINE好友在簡歷篩選後要進行的一個環節就是電話邀約面試,而越來越多的HR報怨電話邀約時對方的反應很正常,也答應要來面試,但到達率卻很低,還有的直接答復說再了解一下公...More
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