文章推薦指數： 80 %
【外勞問題處理實務】承接與轉出今天到竹南觀摩處理一看護外勞的轉出作業，表單可以說是多的可以啊~這個個案是因為雙方彼此之間溝通上的問題，我們也溝通過很多次了無奈外勞卻選擇要離開。並由本公司的...More
跨國勞動力管理組106-03-09106-08-1758677 就業服務法於105年11月3日修正公布刪除外籍勞工於聘僱期滿應出國1日始得再入國工作的規定，雇主應於聘期屆滿前2個月至4個...More
回首頁 | APP下載 | 會員中心 | 登入/註冊 | 購買 | 完整版下載檔&更新 | 會員書籤 $(function() { $("#btn...More
過去發生案例外國人受雇主聘僱從事家庭看護工作者，同一被看護者以一人為限；不過實務上有發現部分僅得聘僱一名外國人從事家庭看護工作之雇主，以該申請資格同時或先後簽署雙方或三方合意接續聘僱，又至公...More
Q：外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？A：More
[案例]外籍女傭對阿公的態度不好時常頂嘴，經與外勞溝通後，女傭同意轉換雇主，問轉出手續怎麼申請呢?那承接新的外勞需要多久時間?================================...More