也不是，「超過正常工作時間上限」的情形，並非違法，而是要依《勞基法》第24條第1 ... 在「月薪制」，「在加班時數上限」內的月薪，是「時薪」乘240，所以 ... 「上班時間：am9:00-...More

實務上，領取基本工資的大多為外籍移工或工讀生（部分工時時薪制 ... 另外再提醒一點，依照勞基法施行細則第11條規定，法令所規範的「基本 ... 勞動部在108年8月14日召開基本工資審議委員...More

... 自109年1月1日起，月薪由新臺幣（下同）23,100調整至23,800元，時薪由150 ... 計酬者之日薪，在法定正常工作時數內，不得低於158元乘以工作時數之金額。 基本工資自1...More

1, 時薪制人員於春節期間出勤工作，工資應如何發給？ 勞動基準科, 106-01- ... 10, 勞動基準法原有的二週、四週及八週彈性的規定，是否有刪除或修正？ 105-12-16. More

標籤: 月薪制, 勞基法, 最低工資, 勞動基準法, 時薪, 工資, 時薪制, 基本工資, 月薪. ... 2020/08/21, ... 時薪制多運用在部分工時，樣態非常多，可能每天出勤但都不...More

依照前述勞動基準法第39條的規定，例假、國定假日、特別休假，勞工 ... 基此，將縮短工時差距的「6小時」工資折入基本工資「時薪」後，可 ... 文：傑報資訊管理顧問股份有限公司   資深顧問...More