雖然也待過其他雜誌社，但從業界最迷你、換到最龐大規模的公司，落差大所以銜接得特別辛苦，上班第一天明顯感受到制度化，連領用一塊橡皮 ... 前後待過不少公司，聯絡得最頻繁的是其中規模最小的一間，...More

小公司想要靠制度去管理是不現實的，但是沒有規矩不成方圓，請注意，規矩和制度是兩個概念。 既然是小公司，就要以人為根本，如何帶好他們， ... 系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗證才...More

創：Kevin 文/編：門徒內容部一直以來，「去大公司還是小公司」都是很多人在職業道路上經常糾結的問題。 我曾經在一家500強的工貿一體大 ... 加入LINE好友創：Ke...More

出來工作一段時間後，你會發現常常聽到有人嫌自己待的公司制度不明確、難以升遷，因此才會常常看到「大公司vs 小公司」類似的文章。很多人 ... 30歲以前去大公司或小公司好? 相信很多人都面臨過...More

大公司和小公司最大的差異是什麼？ 一起工作. 影響你最大的差異絕對不是薪水！而是「制度」和「人情味」 ... 從小爸媽或長輩一定都會不斷說：「唸好書才能進大公司！」洗腦式的不斷提醒彷彿這是全世...More

確實，出來工作一段時間後，你會發現有些人常嫌自己待的公司制度不清、升遷不透明。如果能去一個有規模、有制度、有很多人、大家分工明確的 ... 偶爾參加青年朋友的聚會時，常被問到：「我該不該選擇制...More