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經查明，係由被資遣員工及惡意離職員工所為。 公司之前針對有以下問題的不適任員工進行處理：. 1. 欺騙主管. 2. 能力不足以勝任工作， ... ...More
面試是進入職場的第一關，印象中都認為公司尋找人才除了注重學歷外，經歷也是很重要的一環，但有女網友在PTT寫道朋友的學妹有人資工作 ... ...More
在不滿意主管刁難、同事勾心鬥角、加班永無止盡等因素下，也許轉職不免是個好選擇。但面試新職時，另一家公司的主管或人資必定會詢問各類 ... 華人精英論壇|城市學|健康遠見|Googlenews|...More
面試看不出來公司好壞之前滿心期待應徵到一家上市公司內勤人員福利有補助員工購買電腦乍 ... 推cityhunter04: 看網路上的評價啊！07/15 20:06. 批踢踢實...More
PTT曾有一位工程師投訴，指他到竹科面試一家大企業，前後歷經兩位面試官，三天後他致電其中一位面試官，得到口頭的offer，表示他獲得 ... 為提供您更多優質的內容，本網站使用...More
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