有年輕朋友問我，該不該放棄大公司的小副理，去另一家小公司當副總經理？這位年輕人的期待是，若頭銜漂亮，出去和朋友吃飯，至少名片拿 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞...More

「A公司是很有規模的上市公司，B公司是很有意思的新創團隊；這兩家都給了 ... 大公司一切很上軌道，可以學習制度；小公司高度成長，可以練肌肉。 ... 加入這個公司是否有機會和資深的主管或客戶直...More

大公司仰賴制度運作，對於新人的學習，通常有一套標準做法。例如：指派部門的一位同事當你的指導者、或是要求直屬主管與新人定期開會review進度等等，這些都 ... More

雖然也待過其他雜誌社，但從業界最迷你、換到最龐大規模的公司，落差大所以銜接得特別辛苦，上班第一天明顯感受到制度化，連領用一塊橡皮擦 ... 前後待過不少公司，聯絡得最頻繁的是其中規模最小的一間...More

在過去，甚至是現在，我偶爾也會問到自己想要去大公司或小公司，常常會陷入 ... 所以當要進入小公司、新創團隊，其實就要有準備，不論身為小職員或是主管， ... 不論是在學生時代，或是在面試前後...More

而且做的工作是正派經營心中壓力也少了些(姊姊跟主管鬧翻的後遺症吧！) ... 最近也進了一間類似這樣的公司， 比起在大公司， 更喜歡這樣小公司 ... More