文章推薦指數: 80 %
雇主聘僱外勞從事工作時,必須注意《就業服務法》相關規定。因為該法第44條規定,「任何人不得非法容留外國人從事工作」,及第57條第1款 ... Q:雇主請非法外勞被抓到有何罰責?A:雇主聘僱外勞...More
去年四月寫了一篇「我女友是逃逸外勞被抓了怎麼辦?」 有看過這篇的朋友都知道重點在於事先預防而不是事後處裡最後一段更是提到希望這篇寫 ... 去年四月寫了一篇「我女友是逃逸外勞 被抓了怎麼辦?」...More
老翁聘用非法外勞被罰15萬元,悔不當初。 ... 雇主皆在醫院遇到「非法外勞」,私下以低於行情非常多的價格聘用,但每每帶到家裡就被抓。 為達最佳瀏覽效果,建議使用 Chrome、Firefox...More
Q1如果外籍勞工逃跑1年或10年,無論被抓或自首你們知道會被罰多少嗎? A1.1萬元, ... 良心仲介其實不黑,黑的是那些管非法逃跑的黑心仲介。 而且#支持外勞 ... 政府有這麼笨嗎? (...More
且與宋所簽訂的契約中明載,不得聘雇未經許可、許可失效或其他人所申請聘雇的外國人,如有聘僱非法外籍移工情事,應負所有法律上的責任及 ... 高雄某工程公司承攬台南市南區水交社集合住宅新建工程工地...More
失聯移工與非法偷渡有別,其定義依《就業服務法》第56條規定,「受聘僱 ... 移工被迫離開原先職場成為失聯移工,一旦被抓到,除了收入盡失之 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 新...More