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勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic又，勞雇雙方約定特別休假期間末日之所屬月份，如仍有未補休時數時，則應於當月之工資各項目計算方式明細中，記載屆期未補休折發工資之數額。

Q3：勞工每年 ...Q：外籍看護及幫傭的年假特休規定為何？ - 外勞仲介www.sea.com.tw › qa_detail2019年3月4日 · 依據雇主與外籍勞工簽訂的勞動契約中規定，外籍看護與幫傭於服務滿一年後， 雇主應給予每年特別休假七日，特別休假期間薪資照給。

一般來說 ...【周海威專欄】2017年特休新規定，到底特休要怎麼休？- - 1111社群 ...www.1111.com.tw › dayoff › discusstopic2016年12月14日 · 【周海威專欄】2017年特休新規定，到底特休要怎麼休？ ... 星期之後，決定以這種方式來陳述我個人的意見，除了法令面之外，我也會 ... https://goo.gl/gtP2Pr ... 外勞 又特別製定就服法裡返國休假的規定, 雇主不得拒絕, 違者罰6萬~30萬, ... 1111.com. tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=114346 ...勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...www.goodjob.life › labor-rights想知道休息日的加班費怎麼算？直接來按計算機吧！ 勞動部加班費試算系統：http:// labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》 ...家庭類移工特別休假之計算... - 唐明外勞仲介公司-外籍看護工、外籍廠 ...www.facebook.com › posts家庭類移工特別休假之計算雇主聘僱移工，依規定應簽訂書面的定期勞動契約，也就是說勞動契約 ... 一年後，雇主應給予每年特別休假七日，而越南籍特休天數則依現行勞基法規定給予，特別休假期間薪資應照給。

... https://www.tangming.org.tw/薪資及其他說明- 家圓人力仲介 www.jiayuan2128.com.tw › notice_d依據勞動契約規定，外勞工作七天中有一天為休假日；一個月以四週計算，依據本公司規定，外勞入境不得休假，另有協議者依協議行之。

外勞有事欲請假回國，應於 ...外勞｜康林申辦外勞專線：0800-432326 - 康林國際事業股份有限公司www.kanglin.com.tw › web › news012016年11月9日 · 仲介業者認為，就服法第52條生效後，外勞將更容易累計其在臺年資，雇主計算特 休假的方式也會隨之調整。

新北市政府勞工局對此說明，定期契約 ...外勞特休計算-中華人事主管協會www.hr.org.tw › qaview2010年10月27日 · 【勞保勞退】外勞年資及勞保問題2010/10/19 Q 請教黃紘鈞老師： 就業服務法第46條第8款至第11款之規定引進藍領人力之第二類外國人；其聘僱 ...【問題】外勞餐費- 加拿大打工度假攻略-20200814www.jeju-travel.com › 首頁 › 外勞費用文章標籤：外勞仲介代辦費合法外勞申請國內承接外勞費用資遣費計算外勞體檢 ... 雲林縣政府勞工處https://labor.yunlin.gov.tw › News_Content故雇主提供外籍勞工 ... 外國人健檢/受聘僱外國人健檢」項目查詢（網址：https://goo.gl/8i9X7X）， 或 . ... 開始重視一些法條的細節，尤其是各種日子的加班費、特休未休折算工資等等， .貼心小叮嚀： 外勞事務注意事項- 汎美人力資源管理顧問有限公司www.panam.com.tw › news-detail-22091292019年2月13日 · 結清特休後其年資還要繼續，不可重新計算，續聘後繼續年資。

雇主應將勞工每年特別休假未休之日數記載工資清冊。

續聘勞工權益. 續聘後外 ...