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外籍勞工期滿續聘免出國注意事項看這裡 - 勞動力發展署www.wda.gov.tw › News_Content勞動部表示，續聘外籍勞工只需注意2步驟，雇主於外籍勞工聘僱期滿前4個月完成招募 ... 相關期滿續聘資訊可至勞動部勞動力發展署網站(https://www.wda.gov.tw) ...勞動力發展署全球資訊網-下載專區www.wda.gov.tw › News各類移工申請表, NAF-T01-1-b農林牧魚塭養殖工作接續聘僱申請書, 跨國勞動力 ... 外展農務, NAF-T01-3-a外展農務業接續聘僱-期滿轉換申請書, 跨國勞動力事務 ...【宇恒週報】 勞工離職後又重新僱用之，年資如何計算？!- - 1111社 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2017年10月27日 · 一）按勞動基準法（下稱勞基法）第84條之2及施行細則第5條第1項 ... 繼續承認留用勞工之年資外，勞動契約一旦終止，不論係自請離職、資遣 ... 倘勞工離職後重新受僱，係屬新勞動契約之成立，年資重新起算。

... https://goo.gl/MbmGME ... . com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=127432 ...適用勞基法外勞3個月內續約年資併計 - 外勞仲介www.sea.com.tw › news_detail2018年1月4日 · 有雇主詢問，由於就業服務法第52條規定，刪除外國人強制出國1天規定，期滿續聘外勞在台工作年資應如何計算？ 勞動部說明，雇主聘僱外勞，依 ...友善雇用| 新事社會服務中心www.new-thing.org › immigrate安心、友善僱用外籍勞工的小叮嚀一、慎選優良仲介公司，安心僱用1. ... 請到勞動部勞動力發展署網站(http://www.wda.gov.tw/)查詢仲介公司設立許可資訊。

2. ... (2) 服務費：依仲介公司服務外籍勞工人數、外勞年資、是否續聘等等計算，每年每人 ...就服法刪除「外籍勞工出國1日」修法規定對外勞雇主之優劣分析| 傑 ...www.jbjob.com.tw › 就服法刪除「外籍勞工出國1日」修法規定對外勞雇2020年9月24日 · 取消後不但可大幅減輕外籍勞工的經濟負擔，且若雇主願意續聘，外勞可 ... 另在資遣費方面，雇主需負擔3年期滿後續聘年資合併計算之費用。

貼心小叮嚀： 外勞事務注意事項- 汎美人力資源管理顧問有限公司www.panam.com.tw › news-detail-22091292019年2月13日 · 結清特休後其年資還要繼續，不可重新計算，續聘後繼續年資。

雇主應將勞工每年特別休假未休之日數記載工資清冊。

續聘勞工權益. 續聘後外勞 ...申請外勞聘僱本國勞工名冊 - 台灣就業通www.taiwanjobs.gov.tw › index › difference › company › company06外勞轉換雇主. 適用對象：有轉出外籍勞工或接續聘僱外籍勞工需求之雇主; 內容簡介：為積極保障外國人在臺工作權益、降低外國人轉換雇主或工作失敗之比率、  ...薪資及其他說明- 家圓人力仲介 www.jiayuan2128.com.tw › notice_d雇主聘僱外籍勞工應繳納就業安定費，勞動部自93年7月1日起每三個月寄發1次 ... 外傭簽名之薪資表雇主應妥善保存，外勞離境前雇主應提供薪資表以利結清外傭與 ... 返回原居地，或三年續聘後外勞有一次的返鄉假，雇主則負擔一半的來回機票。