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職涯發展- 大公司或小公司？一位過來人的經驗談- Twincltw.twincl.com › career但我個人的心得是：對教育訓練不要期待過高。

效果肯定是有的，否則公司幹嘛花錢？所以大公司在這方面佔有優勢，只是沒你想像的那麼神奇罷了 ...30歲以前去大公司或小公司好? 該選擇制度還是自由度?. - Mediummedium.com › erianmarketing › 30歲以前去大公司或小公司好-該選擇制...2019年6月10日 · 一間公司待遇好壞也很重要，食衣住行育樂你都需要用到錢，但在30歲前你必須比職場老鳥更清楚工作能力的提升，比一開始的薪資更重要，因此 ...大公司vs小公司：选小公司，你要做好什么准备？ - 知乎zhuanlan.zhihu.com › ...2020年5月10日 · 这样的公司不是少数，小公司多是老板约束员工，用钱鼓励员工，更有一些老板把员工看成佣人；大公司则是靠制度约束员工，靠晋升机制鼓励员工 ...留在小公司當山大王，或加入大公司做個稱職螺絲？就看你欠缺「哪 ...www.cheers.com.tw › 部落格 › 談工作2019年2月26日 · 前後待過不少公司，聯絡得最頻繁的是其中規模最小的一間，當時整本雜誌的編輯、企劃加上業務，不過六、七個人，吃個中飯得出動整家公司， ...【討論】大家喜歡小公司還是大公司呢？ @職場甘苦談哈啦板- 巴哈姆特forum.gamer.com.tw › 職場甘苦談拿多少錢做多少事，勉強還能過日子。

最好的發展就是去小公司，把小公司幹成大 公司. 這樣才佔得到好缺。

經驗多了再換工作，為什麼薪水越換越少？不是景氣變差是你 ... - 大數聚group.dailyview.tw › article › detail每個月就是要繳出這麼多錢來，面對的經濟壓力每天死逼到眼前，可是談到的每一 ... 大家子的委屈感，當有一家小公司用9萬元向他招手時，馬上毫不戀棧的走人。

去大公司學制度、進小公司磨經驗？但頭兩份工作的「環境」，才 ...www.businessweekly.com.tw › 職場 › 職場修練2020年5月20日 · 他那時還跟我說：「這公司的人比之前更可怕，以前的公司，人壞是寫在臉上的， 這邊的人臉上看不出來，但誰知道心裡有多狠毒。

」 那時我問他： ...大公司好，還是小公司好？KKBOX前副總經理：決定你這個人的 ...www.businessweekly.com.tw › 職場 › 職場修練2018年3月23日 · 看著閃亮亮的名片，心中除了感動，還有更多莫名的無限想像。

不過，這種興奮感，不到一週的時間，就被市場的現實擊潰。

客戶拿到名片時，問我 ...大公司好，還是小公司？薪水該開多少錢？一次解決求職10 大疑惑 ...www.managertoday.com.tw › articles › view2016年6月16日 · 一般而言，小公司資源少，常需要工作者身兼多職，可能一個人就得包辦產品開發到末端業務銷售。

好處在於能夠快速熟悉完整的生意流程，養成全 ...【獨家】「PTT之父」杜奕瑾卸下微軟小娜研發總監，要建設台灣人工 ...crossing.cw.com.tw › 編輯部原創 › 新創次世代2017年3月31日 · 「台灣現在有不少高手，會參加ImageNet 大賽，這或許可以幫助拿到名聲與funding，但我會更鼓勵新創公司，多從用戶體驗著手多利用AI 解決真實 ...