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就業服務法§46-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle › flno=46第46 條. 雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，除本法另有規定外，以下列 ... 雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期  ...外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第 ... - 全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll本標準依就業服務法(以下簡稱本法) 第四十六條第二項規定訂定之。

... 外國人受聘僱或依國際協定開放之行業項目所定契約，在中華民國境內從事第四條之工作，其 ...勞動部勞動法令查詢系統-外國人從事就業服務法第四十六條第一項第 ...laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT01法規名稱：, 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及 ... 與引進第十四條之十所定外國人之總人數及聘僱國內勞工之薪資定期查核規定.勞動部勞動法令查詢系統-所有條文laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0201四、前項第六款及前款以外私立就業服務機構之管理。

... 第33-1 條. 中央主管機關得將其於本法所定之就業服務及促進就業掌理事項，委任所屬就業 ... 雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限；其 ...[PDF] 防制就業歧視 - 新北勞動雲 - 新北市政府ilabor.ntpc.gov.tw › file › fileDownload006 專題1 勞工於育嬰留職停薪期間，有勞基法第12 條第1 項第. 4 款情事，得否逕予 ... 及第4 款至第6 款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，30 日內. 為之。

... 平等，我國於81 年即制定就業服務法，明文規範雇主對求職人或所僱用員. 工， 不得以 ... 屆滿前分娩或流產，於復職後仍在本法第十五條第一項所定. 之產假期間 ...[DOC] 勞動基準法第8條 - 臺北市首座www-ws.gov.taipei › Download勞動基準法第8條：雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作 ... 《就業服務法》、《性別工作平等法》、《原住民族工作權保障法》等法律保障。

... 的年齡標準，如受僱者未滿18歲，雇主應備置其法定代理人同意書(勞基法§46)。

... 定期契約：約定一定工作期限的契約，如臨時性、短期性、季節性及特定性工作。

漂亮轉身，然後呢？一次搞懂失業給付規定與流程- Workforce勞動力量twworkforce.com › 2018/08/06 › unemploymentbenefits2018年8月6日 · 辦理失業給付時，待業者應「親自」準備以下資料到公立就業服務站 ... 另外，如果是以定期期約期滿身分申請失業給付，則必須要攜帶定期契約之書面文件。

... 按就業保險法第16條規定，是依照申請人離職退保當月前六個月平均月投保薪資 ... 最後，依照就保法第17條第2項規定，申請人如果有領取勞工保險傷病 ...修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作 ...ezworktaiwan.wda.gov.tw › News_Content勞動部令. 發文日期：中華民國106年7月26日. 發文字號：勞動發管字第 10605112821號. 附件：如文. 修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六 ...所有條文-就業服務法 - 法學資料檢索系統 - 司法院law.judicial.gov.tw › FLAW › dat02第4 條. （接受就業服務之規定） 國民具有工作能力者，接受就業服務一律平等。

... 六、辦理下列仲介業務之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可： （一）仲介 ... 委任或委託辦理） 中央主管機關得將其於本法所定之就業服務及促進就業掌理 ... 雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期 ...就業服務法www.6laws.net › law › 就業服務法2020年4月15日 · 15‧ 中華民國一百零四年六月十七日總統華總一義字第10400070741號令 ... 前項所稱勞方多數人，係指事業單位勞工涉及勞資爭議達十人以上，或雖未 ... 中央主管機關得將其於本法所定之就業服務及促進就業掌理事項，委任 ... 雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為 ...