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勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic至於是否每個月均須記載屆期未補休折發工資，仍應視勞雇雙方約定之補休期限而 ... 導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ...勞工加班換補休…勞動部次長蘇麗瓊：一定會訂補休期限！- - 1111社 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2018年1月19日 · 勞動部次長蘇麗瓊日前受訪表示，勞動部一定會訂定加班換補休的期限。

... 後，應依勞工工作之時數計算補休時數；而補休期限由勞雇雙方協商，若補休期限屆期或契約終止未補休 ... https://goo.gl/gtP2Pr ... 下列網址參考： https://www.1111.com. tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=131436 ...最遲應於補休期限屆期後30日發給工資www.1111job.com.tw › news2018年2月5日 · 勞工加班換補休於期限內未休完，最遲應於補休期限屆期後30日發給工資 ... 因此， 勞動部將在《勞基法施行細則》明訂，勞工加班換補休屆期未補休，對於未補休的加班費，應於原約定之工資給付日發 ... https://goo.gl/MbmGME.勞動基準法施行細則§22-2 相關法條-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingleRela補休之期限逾依第二十四條第二項所約定年度之末日者，以該日為期限之末日。

前項補休期限屆期或契約終止時，發給工資之期限如下： 一、補休期限屆期：於 ...勞動基準法施行細則§22-2-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 本法第三十二條之一所定補休，應依勞工延長工作時間或休息日工作事實發生時間 ... 前項補休期限屆期或契約終止時，發給工資之期限如下：《勞動基準法》新修加班後換補休勞工有選擇權 - 雲林縣政府勞工處labor.yunlin.gov.tw › News_ContentFacebook · Twitter · line; Email ... 本次《勞動基準法》修法後所新增之加班補休 制度，保障了勞工加班費請求之權益，同時也讓勞工多了一種工時 ... 無所限制，並利勞雇雙方遵循，已於施行細則明定以勞雇雙方特別休假約定年度之末日，作為最終補休期限。

... 補休屆期時：於屆期後當月份契約之工資給付日發給或30天內發給。

[PPT] PowerPoint 簡報 - 高雄市政府社會局socbu.kcg.gov.tw › download_file2019年4月26日 · 前項之補休，其補休期限由勞雇雙方協商；補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工作時間或休息日工作 ... 勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」 頁面： https://goo.gl/W6NQCG ... （https://labcond.mol.gov.tw/）.[PDF] 國立嘉義大學第三屆第八次勞資會議紀錄www.ncyu.edu.tw › files › list › personnel › 第三屆第8次勞資會議紀錄1 年內補休完畢致欲請領工資者，請各加班人員於補休期限屆. 期30 日內簽請校長 ... (第2項、)前項補休期限屆期，發給工資之期限為. 補休期限屆期後三十 ... E-Mail: dk2233@旬開. gov. tw. 受文者: 如正(全國 ... 主蚓規定盟主之fl. 扭闢浩令辦理;另蠹.加班換補休將採1比1 蔣萬安怒：勞工朋友會恨死你們- Yahoo奇摩新聞tw.news.yahoo.com › 加班換補休將採1比1-蔣萬安怒-勞工朋友會恨死你...2018年1月9日 · ... 工作時數計算，補修期限則由勞雇雙方協商，屆期或契約終止未補休之時數，應照延長工時或休息. ... 勞工延長工時或休息日加班後可選擇補休，但補修時數依勞工工作時數計算，補修期限則由 ... 投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA.新聞&活動> 人資動態> 補休與特休期限屆期 ... - 英特內軟體股份有限公司www.interinfo.com.tw › web › regulations2018年12月13日 · 補休與特休期限屆期，勞工如未休完應如何處理？ 隨著2018腳步進入尾聲，年末對於人資好友們來說可是一場硬戰，其中包含結算年度加班換 ...