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傭工在以下情況，亦可以終止僱傭合約，而無須預先通知或給予代通知金: 基於合理原因恐懼身體 ...常見問題 - 外籍家庭傭工www.fdh.labour.gov.hk › faq僱主終止外傭的合約時，在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金? 答5：. 若外傭 已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不 ...以僱員患上殘疾或疾病為由解僱僱員: 僱主需知- Lexologywww.lexology.com › library › detail2019年4月10日 · 根據香港法例，外傭被解僱後必須在14天內離開香港，他們亦會失去享用 ... 歧視條例》 的宗旨而言，該作爲即視爲是為殘疾的原因而作出的。

僱主解僱感染新冠肺炎外傭屬違法最高罰款10萬港元 - Yahoo新聞hk.news.yahoo.com › 僱主解僱感染新冠肺炎外傭屬違法-最高罰款10萬...2020年11月3日 · 政府表示，即使外傭感染新冠肺炎，僱主亦不能因此而解僱患病外傭，否則可能 ... 人情況，包括申請人在12個月內提前終止僱傭合約的次數及原因，若發現外傭涉嫌「 ... ストーブ点けた途端この顔よpic.twitter.com/hEqhzybmC7 — yomochi ... 新故事《職人米高》立即試睇：https://pr7d8.app.goo.gl/wePu 文地貓 ...外籍家庭傭工| 入境事務處www.immd.gov.hk › hkt › faq › foreign-domestic-helpers問11:我可否和外傭協議，以低於最低許可工資的薪金僱用他/她嗎？ ... 問12:若與外 傭簽定新的僱傭合約，現時的「規定最低工資」為何？ ... 僱主如欲與外傭終止合約，須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的解僱代通知金，以及 ... 問65:如果我在遞交申請後為了某種原因改變主意，不想延長外傭的簽證有效期，應該怎辦？解僱外傭僱主4招保障自己 - YouTubewww.youtube.com › watch2020年3月16日 · 根據僱傭合約條文，只要勞、資其中一方給予對方一個月通知或一個月代通知金， 均可提前終止合約，但 ...時間長度： 3:12 發布時間： 2020年3月16日〔港报社评〕肯定菲佣贡献,不涉最低工资--文汇报4月6日| Reuterswww.reuters.com › article › idCNnCH0047802200904062009年4月5日 · 应该说,外佣对香港社会贡献良多,而香港人也一向善待外佣,香港给予外佣的待遇远较其他地区为高.这也正是香港成为菲佣首选之地的重要原因.立法會十七題：外籍家庭傭工 - 香港政府www.info.gov.hk › gia › general2015年1月7日 · 據報，有外籍家庭傭工（外傭）受外傭中介公司（中介公司）慫恿，故意 ... 六）會否考慮引入外傭試用期制度，規定在試用期內解僱外傭的僱主無須繳付 ... 在試用期滿後才須付清中介費用；如會，詳情為何；如否，原因為何；及