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勞動部勞動法令查詢系統-雇主接續聘僱外國人之比率或數額基準laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT01法規名稱：, 雇主接續聘僱外國人之比率或數額基準. 公(發)布日期：, 民國97 年02 月29 日. 修正日期：, 民國99 年10 月15 日. 法規類別：, 就業服務目 ...修正「雇主接續聘僱外國人之比率或數額基準」 - 萬達人力公司www.wanda0917.com.tw › product-detail-2519121... 中華民國99年10月15日勞職許字第0990510188號. 修正「雇主接續聘僱外國人 之比率或數額基準」，並自即日生效。

附修正「雇主接續聘僱外國人之比率或數額 ...外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八 ... - 全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAllfacebook twitter ... 雇主申請接續聘僱外國人，公立就業服務機構應依下列順位辦理： ... 未聘僱外國人或聘僱外國人人數未達中央主管機關規定之比率或數額上限，並依本法第四十 ... 第十七條第二項所定情形，應於併購基準日起六十日內提出申請。

外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八 ... - 全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 中央主管機關自雇主接續聘僱前項首名外國人滿三個月起，每三個月依前項規定查核雇主聘僱外國人之比率或人數。

第一項聘僱外國人之人數及僱用員工人數，以中央主管機關查核當月之前二個月為基準月份，自基準 ... 雇主聘僱外國人超過第一項所定之比率或人數，經中央主管機關通知限期改善，屆期未改善 ...雇主接續聘僱外國人之比率或數額基準www.rootlaw.com.tw › LawArticle2 天前 · 二、雇主申請接續聘僱各類外國人或辦理接續聘僱案重新招募外國人之比率或數額 上限如下： （一）家庭看護工：同一被看護者以一人為限。

外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款 ...www.6laws.net › law3 › 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項...2020年7月13日 · 雇主申請接續聘僱外國人，公立就業服務機構應依下列順位辦理： ... 業之事業單位未聘僱外國人或聘僱外國人人數未達中央主管機關規定之比率或數額上限，並 ... 第十七條第二項所定情形，應於併購基準日起六十日內提出申請。

外勞雇主請留意！衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法 ...www.mohw.gov.tw › ...衛福部修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」，外勞健檢時程計算方式將與工作 ... 刪除外國人聘僱期滿應出國一日之規定」及「接續聘僱之雇主聘僱許可期間最長為 ... 但於就業服務法修正前生效之初次聘僱或短於三年聘期案件，仍以「入國日」 為 ... 外國人健檢/受聘僱外國人健檢」項目查詢（網址：https://goo.gl/8i9X7X）， 或 ...臺北市法規查詢系統www.laws.taipei.gov.tw › lawsystem › wfLaw_Information2020年7月7日 · 附表四-製造業雇主接續聘僱外國人之定期查核規定.pdf ... 各款人數之合計，不得超過中央主管機關規定之比率或數額上限： 一、已聘僱外國人之人數。

... 第一項聘僱外國人之人數及僱用員工人數，以中央主管機關查核當月之前二個月為基準月份，自基準月份起採計前 ... 電子信箱：[email protected]圖片全部顯示