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有些人好像就是天生的業務人員，總是很自然地拿到訂單。

... Martin）根據研究，在他的部落格上指出，以下這七種人格特質，造就了許多頂尖業務人員：謙遜。

... 認真盡責。

... 成就導向。

... 好奇心。

... 保持距離。

... 不易感到沮喪。

... 神經大條。

頂尖業務人員的七特質@ 看見:: 痞客邦::https://qma0982212411.pixnet.net › blog › post頂尖業務人員的七特質-EMBA世界經理文摘-雜誌-新浪新聞中心https://news.sina.com.tw › magazine › articleEMBA世界經理文摘:頂尖業務人員的七特質. ... 雜誌第300期（2011年8月出版）. ※歡迎前往EMBA雜誌網站，了解更多管理新知，網址為http://www.emba.com.tw/.頂尖業務員想的和你不一樣！超級業務vs.平凡業務的15個差異| 經理人https://www.managertoday.com.tw › articles › view2015年5月5日 · 平凡業務員：這次運氣不好，碰到「奧客」、沒談成案子。

頂尖業務員：成交一次是因為幸運，成交十次是因為有完善的計畫與準備。

成功的客戶 ...拜訪5000 位客戶後我才懂的事：頂尖業務vs. 平凡業務，就在這5 個 ...https://www.managertoday.com.tw › books › view2017年7月18日 · 回顧過去，我還在日本IBM 擔任業務員的這段期間，我前後拜訪超過5000 家企業客戶，發現許多頂尖業務在這5 個常見的情境中，他們的做法常與 ...頂尖業務員的三個特質- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌https://www.hbrtaiwan.com › article_content_AR0005111頂尖業務員的三個特質. Three Traits Essential to Being a Good Salesperson. 管理錦囊; ｜; 2017/10/4. 瀏覽人數：4884. 收藏. 分享 ...人氣店賺錢絕招https://books.google.com.sg › books頂尖超業總是獨擁成功模式,究竟有無一套共通準則? ... 協助業務人員發揮成功潛力, 掌握客戶需求,改造溝通力、擴大影響力,當你的業務服務已具超業水準,業績自然三級跳! ... 滿意 GL 測評、 94 %肯定課程助益 GLI 全方位特質測評(課程前線上測評)。

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