文章推薦指數： 80 %
如何透過不一樣的徵才文幫公司獲得近乎十倍的履歷？我在「我喜歡的幾個新創小公司徵才策略」這篇文章跟大家分享矽谷對於招募人才的想法與策略，這次分享我們對於徵才文的想法與策略我們團隊的產品是網站服...More
本公司提供1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢〉4.不具競爭...More
More
▲（圖／人力銀行網站） 現在的公司徵才廣告越來越有趣了！繼先前的私人助理「超直白徵人啟示」引起大家的討論之後，最近人力銀行又出現一個超有創意的行銷企劃人才職缺，沒有工作經驗的條件限制，...More
【黃任膺、鄭敏玲╱台中報導】台中一家３Ｃ業者在人力銀行徵人效果不彰，業者出狠招，上周三在ＰＴＴ貼文哀求：「可不可以告訴我要怎麼寫你們才會來？」強調福利好、放假不敢少，整天吹冷氣陪客人聊天，可...More