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依就業服務法有關外國人之規定辦理。 第一類外國人：依據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，指受聘僱從事就業服務法第 ... 主要依循之法規為「外國專業人才延攬及僱用法」(107年2月8日公布施行...More
雇主申請聘僱第一類外國人其他應備文件. 發布單位. 跨國勞動力管理組. 發布日期. 109-05-22. 檢核日期. 109-05-22. 點閱人氣. 440. 相關檔案. 為提供使用者有文書 ...More
《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》4類外國人一次清楚整理！ #雇主聘僱外國人許可及管理辦法 #第一類外國人 #第二類外國人 ... More
第五條第二類外國人辦理健康檢查之時程如下： 一、申請入國簽證時，應檢具認可醫院核發之三個月內健康檢查合格證明。 二、入國後三工作日內，雇主應安排其至 ... More
本辦法用詞定義如下： 一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款規定工作之外國人。 二、第二類外國人：指受聘僱從事本法第四十 ... More
四、第四類外國人：指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事工作之外國人。 第3 條. 中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢，評估勞動供需狀況， ... 加入資料夾：600,889,9...More