文章推薦指數： 80 %
分享 9 92 複製 文章連結複製成功 根據勞動部每年調查可得知「年齡歧視」一直是居於歧...More
為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容，即表示您同意我們使用 cookies，關於更多cookies資訊請閱...More
為達最佳瀏覽效果，建議使用 Chrome、Firefox 或 Microsoft Edge 的瀏覽器。爆50歲民眾應徵印刷師傅被拒，業者年齡歧視被罰30萬元。圖為示意圖，並非新聞所述廠商。（...More
一、招募方面A百貨公司招募電梯服務員1名，限25歲以下，此項招募廣告直接以年齡（25歲）作限制，對年滿25歲之求職者有差別待遇。二、甄試方面C公司在甄試過程中，給予所有求職者筆試機會，但僅有...More
從文義上來，所謂「年齡歧視」是指「雇主在招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、獎懲、訓練、福利或解僱等方面，因為求職人或受僱人的年齡而直接或間接地給予不同的待遇」。換句話說，「年齡歧視」是指雇主...More
系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗證才能訪問我們的網站。驗證過程將自動完成，您只需等待數秒…More