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答案藏在一兩年後的你」，我看完之後很有感觸，傳統上把大公司、小公司定義的幾乎都是用福利、退休金、年資加薪之類的老舊觀念，然而隨著 ... More
大公司仰賴制度運作，對於新人的學習，通常有一套標準做法。例如：指派部門的一位同事當你的指導者、或是要求直屬主管與新人定期開會review進度等等，這些都 ... More
在網路上剛畢業的學生提問中，有一題一定是大公司還是小公司好。 ... 這是因為台灣中小企業的定義是資本額在8000萬以下，公司人數在200人 ... 苦命的人力資源主管管理達志2018-05-...More
很多人總想著如果有天能去一個有規模制度、可以快速建立人脈、分工如同偶像劇明確的大公司，日子就會順遂很多，你就可以定義為人生勝利 ... 30歲以前去大公司或小公司好? 相信很多人都面臨過相同的...More
大公司？小公司？從小爸媽或長輩一定都會不斷說：「唸好書才能進大公司！」洗腦式的不斷提醒彷彿這是全世界最棒的理想生活和指標，還好 ... 從小爸媽或長輩一定都會不斷說：「唸好書才能進大公司！」洗...More
其餘公司在我的定義都是中小型企業，看到很多人都有大公司一定比小公司好的觀念，我不禁要跳出來給點不同的意見。 一、薪資、福利其實不少 ... More