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按件計酬的勞工，法院認為如果勞工每日工作時數達8小時，其基本工資就應與一般勞工相同；如果 ... 按件計酬的勞工又能不能適用這個制度呢？ 基本工資是什麼？由誰依據甚麼法令、程...More
這特別會在設計、廣告產業出現，業主會要求員工從原本的月薪轉變成論件計酬，記住一個原則，任何未經員工同意去做的更動，絕對是100%的 ... 現正閱讀月薪制改成論件計酬會不會比較好賺？小心連...More
2021年4月21日－965 個工作機會｜包裝人員(論件計酬)【仁陽工業股份有限公司】、組裝作業員(論件計酬制)【銘谷實業有限公司】、機電繪圖人員-論件計酬【佳 ... ...More
按件計酬者亦屬於勞動基準法所保障範圍，自然不得低於基本工資，惟按件計酬與月薪/時薪不同，其薪資計算係以實際勞務成果作為計算，故依勞動 ... 計件制的工作是否也有最低薪...More
2、 #按件計酬，仍要符合基本工資；其他勞動條件亦然，需符合勞基法。 3、 基本工資之認定，係按雙方約定統計件數方式論：. 按月統計：月薪（ ... ...More
月薪制改成論件計酬？小心連基本工資都領不到】 一位男性員工3年前到一間科技公司，擔任技術員兼駕駛，月薪36000元，因為覺得論件計酬比較好賺，因而主 ... JumptoSectionsoft...More