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貴公司於勞工值班時內均給予用膳、如廁之時間，如符合前開定義，該等用膳、如廁時間則屬該法第三十五條規定之休息時間。 四、雇主如因實施輪班制，未依勞動 ... More
工作時間和休息時間必須有明確的區分，而休息時間的定義是指員工不受雇主支配、可以自由利用的時間，因此這段時間雇主不必支付薪水。 分享 0 16 複製 ...More
而這休息時間，應該怎麼休？-程居威律師. 更新日期：2020年11月17日. 實務上，因應現代人的生活型態，很多公司都是9點上班，工作到12點，12點休息到1點30 ... 關於勝綸服務內容專...More
上開休息時間不包括在正常工作時間內。 公司於勞工工作時間內給予用膳、如廁之時間，如符合前開定義（指勞工得自雇主之指揮、監督脫離， ... 【問題】1.公司讓員工每工作50分鐘休息10分鐘...More
第四章工作時間、休息、休假. 第30 條. 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無 ... 601,351,530人7,6...More
勞動基準法第2條第3款對工資下了一個定義，意指勞工因工作而獲得的報酬。所謂「工作」是指勞工對雇主提供其職業上的勞動力。而「工作時間」即是勞工在雇主的 ... 【系統公告】親愛的讀者們，職...More