工作時間和休息時間必須有明確的區分，而休息時間的定義是指員工不受雇主支配、可以自由利用的時間，因此這段時間雇主不必支付薪水。 分享 0 16 複製 ...More

而這休息時間，應該怎麼休？-程居威律師. 更新日期：2020年11月17日. 實務上，因應現代人的生活型態，很多公司都是9點上班，工作到12點，12點休息到1點30 ... 關於勝綸服務內容專...More

勞動基準法並無明文對於工作時間、備勤時間、待命時間、候傳時間、休息時間等名詞做一立法上的明確定義，上述各該名詞之定義可見諸於中央勞工行政主管機關 ... 【系統公告】親愛的讀者們，職場力...More

貴公司於勞工值班時內均給予用膳、如廁之時間，如符合前開定義，該等用膳、如廁時間則屬該法第三十五條規定之休息時間。 四、雇主如因實施輪班制，未依勞動 ... More

第四章工作時間、休息、休假. 第30 條. 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無 ... 601,351,530人7,6...More

休息時間在概念上，與工作時間定義完全相反，所謂休息時間指勞工自雇主指揮、監督狀態下脫離，得自由利用之時間。勞工依約在事業場所外工作 ...  勞動契約係勞工依雇主指示提供從屬性勞務，因之，對於...More