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根據美國求職網站CareerBuilder在2014年針對美國2,201位人力資源主管的調查報告，面試最初的5-15分鐘十分重要。有一半面試者在頭5分鐘，就可判斷求職者是否適合；九成的面試者...More
表面上，企業招聘的標準是按照企業的招聘要求，但更多的是面試官對你的「整體印象」。你與面試官「博弈」的過程，其實就是你給他留下什麼印象的過程。說白了，就是他看你這個人順不順眼。這包括很多方面，...More
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「SmartM人才培訓網」為世紀智庫管理顧問（SmartM）所經營的社群媒體，是專為企業與商務人士服務的創新顧問公司，運用網路思維重新定義知識分享、學習與人才發展。集結兩岸頂尖講師、顧問群，...More
近千家企業職缺在 Yourator 等你很多面試準備文章都說「面試前要做足功課」，但是只看應徵公司的官網、徵才頁面其實非常不夠！面試到底該怎麼準備？該怎麼做才能讓面試官感受到你真的有在面試前...More
分享 0 30 複製 文章連結複製成功 面試準備只看考古題、應徵公司的官網資訊夠嗎？不少...More