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而所謂「基本工資」，就是指勞工在正常工作時間內應該領取的最低薪資，其中又可以分為按月薪計酬的每月基本工資，及按時薪計酬的每小時基本 ... ...More
按件計酬勞工之保障】 1⃣. 甚麼是雇主對於按件計酬之勞工不供給充分之工作？ 2⃣. 按日計酬勞工有無適用勞動基準法第十四條第一項第五款後段規定？ 3⃣. 按件 ... JumptoSecti...More
因應企業多元給薪方式，網站薪資待遇欄位新增「部分工時(月薪)」和「論件計酬」，便於企業刊登職缺廣告及求職者了解職缺職缺待遇。 提醒老闆們，無論是按月、 ... ...More
基本工資，是指勞工在正常工作時間內應該領取的最低薪資。按件計酬的勞工，法院認為如果勞工每日工作時數達8小時，其基本工資就應與一般 ... 基本工資是什麼？由誰依據甚麼法令、...More
勞動部認為，勞資雙方屬於「按件計酬」，故工作未完成前（月薪，即按月統計；日薪，即按日統計），雇主尚難以統計勞工之完成件數，並據此核 ... ...More
幸福企業徵人【按件計酬工作】約205筆－醫療器材業務、物流工務專員、台中區_業務專員、多元業務員、物流司機、品牌推廣業務、檳榔包葉代工、業務主管等 ... ...More