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計件或計日勞工應享有假日工資(法定權利)發文單位： 行政院勞工委員會發文字號： （76）台勞動字第 6664 號函發文日期： 民國 76 年 11 月 19 日資料來源：勞動基準法規彙編（9...More
地址：100232臺北市中正區羅斯福路1段4號（總局）總機：(02)2396-1266 電腦語音答詢服務：(02)412-1111服務代碼123#本局辦公時間：週一至週五 08:30~12:...More
(一)查《勞動基準法施行細則》第12條：「採計件工資之勞工所得基本工資，以每日工作八小時之生產額或工作量換算之。」(二)次查勞動部民國105年02月02日勞動條2字第1050130240號函...More
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Q：何謂工資：A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」，...More
如題, 公司採用論件計酬的方式還需要幫員工保勞健保嗎?只要有勞僱關係存在，且單位為五人以上，皆應替勞工投保勞工保險、就業保險、全民健康保險與提繳勞工退休基金。按件計酬勞工的薪資不固定，可以每...More