分享 5 66 複製 文章連結複製成功 員工薪資經常佔企業人力支出成本最大宗，此外，薪資...More

計件人員.老闆可以不為員工加勞保嗎?在這家公司領月薪制約4年.後來老闆為了省錢.把大部分人改為計件制.不給.年終.勞保.餐費.全勤.加班費...不服者要自動離職.計件制後.工作內容.場所.都...More

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地址：100232臺北市中正區羅斯福路1段4號（總局）總機：(02)2396-1266 電腦語音答詢服務：(02)412-1111服務代碼123#本局辦公時間：週一至週五 08:30~12:...More

(一)查《勞動基準法施行細則》第12條：「採計件工資之勞工所得基本工資，以每日工作八小時之生產額或工作量換算之。」(二)次查勞動部民國105年02月02日勞動條2字第1050130240號函...More

如題, 公司採用論件計酬的方式還需要幫員工保勞健保嗎?只要有勞僱關係存在，且單位為五人以上，皆應替勞工投保勞工保險、就業保險、全民健康保險與提繳勞工退休基金。按件計酬勞工的薪資不固定，可以每...More