勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約， ... 書面名稱承攬契約，實際上班內容卻是要服從主管指揮監督，按照公司工作規則 ... 來，對雇主也沒有好處，不如將工作內容訂定清楚...More

今天的個案其實有點特殊，因為不簽立勞動契約其實在很多公司——特別是餐飲服務業——常見，今天的這個個案，案主本來是會計，但沒想到 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 勞雇關係，就像...More

今天的個案其實有點特殊，因為不簽立勞動契約其實在很多公司，特別是餐飲服務業更為常見，今天的這個個案，案主本來是會計，但沒想到半年 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新...More

提供書面勞動契約可將勞雇權利義務規範得更清楚、明確。書面契約不僅能在公司成長、員工人數增加時，降低企業管理上的困擾；有明確的規範 ... 分享 11 30 ...More

然而，在沒有以書面方式明確約定的情況下，往往在日後與雙方的期待有落差 ... 並不是一定要簽訂書面勞動契約才算數，就算沒簽也不會有違法的問題。 ... 公務機關派駐人員20965 中勤人力資源管...More

只要把這個環節打通，有誰可以不簽？ 四、我會怎麼處理這種案件？ 1.先行檢視公司有多少人沒有簽署合約. 2.再行文去勞動主管機關詢問此問題 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提...More