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現行基本工資為月薪新臺幣23800元、時薪新臺幣158元，2020年1月1日實施[1]。 為什麼修法都做一半，而讓資方鑽漏洞，最低薪資跟基本底薪差很多，難道官員都 ... Copyright ...More
1, 時薪制人員於春節期間出勤工作，工資應如何發給？ 勞動基準科, 106-01- ... 10, 勞動基準法原有的二週、四週及八週彈性的規定，是否有刪除或修正？ 105-12-16. More
答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之 ... 1.基本工資「時薪」，是否包含例...More
我們來對照勞動基準法的條文是如何說的：. 勞基法第39條：第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 資深人資工作者，長期在人力資源領...More
按《勞基法施行細則》第13條：「勞工工作時間每日少於八小時者，除工作規則、勞動契約另有約定或另有法令規定者外，其基本工資得按工作時間 ... CONTACT USMore
又勞動基準法係為勞動條件最低標準，按該法規定一切勞雇關係均適用勞動基準法。除因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經勞動部 ... 雲林縣政府新聞參考資料108.08....More