履歷技巧轉職人資HR 面試. 從人力資源的角度來看，員工想要離職有推力和拉力，前者是指讓員工決定離開原有職務的原因，後者則是指讓員工 ... Mike在一家近千人規模的高科技公司擔任教育訓練專...More

第一式》釐清轉職動機. 面對轉職，金慧婉建議應先整理清楚自己的想法，想清楚想轉職的真正原因、檢視自己選擇這一份工作的初衷、自己在當中 ... 張淳育、林郁宸個人成長shutterstock20...More

對此公司與此工作的認識，以及應徵的動機與憧憬，. 期待自己未來在此有學習的空間，並有一番作為。 轉職的原因：面試時必考的考古題，. 可以在自傳先對轉職有 ... (圖/shutterstock...More

處在這樣無直接經驗只有動機的情況下，她開始在轉職的八個月前，在下班後通過課程來自學，甚至爭取免費為他人設計Banner。之後，她便透過 ... *本篇文章最下方有音檔做閱聽。本文重點不論你是出...More

你不能被錄取：因為「求職動機」不明. 新鮮菜鳥 求職/轉職 談工作. 作者／古里奧Coolio Y.Web only 2017-07-03 圖片來源：Unsplash.com. 瀏覽數 5907...More

盲點：若工作超過負荷，解決方法不是辭職，而是向主管反映，尋求其他同事支援。 轉職動機4》升遷管道受阻 盲點：究竟是公司制度僵化，還是你自己績效不彰？ ...More