文章推薦指數： 80 %
以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以「未給付薪資」或「僅為協助性質」而規避處分；勞工局表示，無論有無給付薪資，只要所聘用的外勞未經合法許可，都會 ... 以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以...More
吳思瑤公布100年度黑心雇主違反勞工相關法規件數排行榜，發現前兩名都與勞動安全與職業災害相關，超時工作榮登第3名，非法雇用外勞名列 ... 黑心雇主不甩政府，欠款未繳連年攀升市府沒轍？勞工...More
師大夜市知名美食「燈籠滷味」因2度被發現雇用非法逃逸移工，遭台北市勞工局依違反就業服務法，移送台北地檢署。檢方偵辦後，考量陳姓負責 ... 記者楊佩琪／台北報導師大夜市知名美食「燈籠滷味」因2...More
但高市勞工局抗辯主張，老翁未盡應注意義務而僱用非法外勞，不能因為不知法規而免除行政處罰責任裁處李 ... 請鄰居外勞打掃家裡小心被罰款. 鳳凰人力仲介不是故意聘用非法脫逃外勞 免罰?高雄老翁聘...More
雇主聘僱外勞從事工作時，必須注意《就業服務法》相關規定。因為該法第44條規定，「任何人不得非法容留外國人從事工作」，及第57條第1款 ... Q：雇主請非法外勞被抓到有何罰責？A：雇主聘僱外勞...More
「雇用非法外勞罰款不繳」+1。避重就輕寫筆錄準備罰款不會收押事後會去勞工局說明...僱用逃逸外勞（或者無工作許可之外國人）的人，稱為「非法雇主」，會依 ... 避重就輕寫筆錄準備罰款不會收押事...More