以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以「未給付薪資」或「僅為協助性質」而規避處分；勞工局表示，無論有無給付薪資，只要所聘用的外勞未經合法許可，都會 ...  以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以...More

雇主聘僱外勞從事工作時，必須注意《就業服務法》相關規定。因為該法第44條規定，「任何人不得非法容留外國人從事工作」，及第57條第1款 ... Q：雇主請非法外勞被抓到有何罰責？A：雇主聘僱外勞...More

年關將近，各小吃店、菜市場、夜市等攤位的頭家們餘，勿因一時缺工而聘僱非法或他人所申請聘僱之外勞，僱用外勞前務必踐行『查』驗證件、『核』對身分、 ... 年關將近，各小吃店、菜市場、夜市等攤位的...More

「雇用非法外勞罰款不繳」+1。避重就輕寫筆錄準備罰款不會收押事後會去勞工局說明...僱用逃逸外勞（或者無工作許可之外國人）的人，稱為「非法雇主」，會依 ... 避重就輕寫筆錄準備罰款不會收押事...More

但高市勞工局抗辯主張，老翁未盡應注意義務而僱用非法外勞，不能因為不知法規而免除行政處罰責任裁處李 ... 請鄰居外勞打掃家裡小心被罰款. 鳳凰人力仲介不是故意聘用非法脫逃外勞 免罰?高雄老翁聘...More

如果不繳交，法官可以「強制執行法」要求繳付，最重可令受罰人限制出境為支付命令之手段。 ... 既然有跟仲介簽約,那你就可以舉證說明妳並不知道仲介交給妳的勞工是非法的, 2但外勞的申請人是妳若到最...More