外籍勞工的導入，無非是想填補勞力缺口、增加生產。此時管理者最大的職責，莫過於設計制度，思考如何在最短時間內讓外勞適應工作環境、提升生產力。 當生產線多了外國面孔，工廠有三分之一的員工被外勞替代...More

找到好外勞，20萬個家庭的心願－尊重但不寵壞，外籍看護也是家人（相處篇） ... 老人已是弱勢，怎麼有辦法管理外籍看護？」廖慧媛提醒。 為提供您更多優質的內容，本網站...More

201307131741管理是一個大學問，而外勞又要如何管理?外勞恩仇錄(一)：態度的轉變□苗栗外勞申請□康林苗栗阿國外勞仲介、外籍家庭看護工、申請工廠外勞 ?  多年前有一部電影「推動搖籃的...More

本案提議重點在如何保障雇主、處理外籍勞工逃逸與失聯，並進而提供罰則增加逃逸阻力。 台灣給外籍勞工的薪資，是亞洲最高(最少是前幾名)，加 ... 我要提議我要附議政策討論法令預告網站導覽關於我們...More

一、家人要團結，管理要一致：在外勞進家門前，最好開個家庭會議，對於以後要如何管理外勞，住在同一個屋簷下的每個人都要有共識。老人家 ... 還好我的家庭經得起考驗，老公算很專一，不然偷來暗去的，...More

成立「直接聘僱聯合服務中心」：為減輕移工來臺工作負擔，提供雇主以直接聘僱方式招募移工、相關申請文書代轉代寄及其他諮詢、查詢、網路資訊等服務，降低 ... 為保障移工權益，本部已建置移工入國前、...More