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一、家人要團結,管理要一致:在外勞進家門前,最好開個家庭會議,對於以後要如何管理外勞,住在同一個屋簷下的每個人都要有共識。老人家 ... 還好我的家庭經得起考驗,老公算很專一,不然偷來暗去的,...More
201307131741管理是一個大學問,而外勞又要如何管理?外勞恩仇錄(一):態度的轉變□苗栗外勞申請□康林苗栗阿國外勞仲介、外籍家庭看護工、申請工廠外勞 ? 多年前有一部電影「推動搖籃的...More
成立「直接聘僱聯合服務中心」:為減輕移工來臺工作負擔,提供雇主以直接聘僱方式招募移工、相關申請文書代轉代寄及其他諮詢、查詢、網路資訊等服務,降低 ... 為保障移工權益,本部已建置移工入國前、...More
對於現行之外勞法規及政策環境,值得注意的是,即使政策上允許雇主跳過本國仲介公司而逕向國外辦理招募引入外勞,仍有逾九成之雇主委由本國人力仲介公司服務 ... 外籍勞工管理實務 文/鄭 烈壹、...More
外籍勞工的導入,無非是想填補勞力缺口、增加生產。此時管理者最大的職責,莫過於設計制度,思考如何在最短時間內讓外勞適應工作環境、提升生產力。 當生產線多了外國面孔,工廠有三分之一的員工被外勞替代...More
本案提議重點在如何保障雇主、處理外籍勞工逃逸與失聯,並進而提供罰則增加逃逸阻力。 台灣給外籍勞工的薪資,是亞洲最高(最少是前幾名),加 ... 我要提議我要附議政策討論法令預告網站導覽關於我們...More