臺北市勞動力重建運用處提醒雇主遵守法令規定，家庭看護工僅能從事照顧工作及被看護人相關的生活照料清潔工作；此外，若僱用未經許可的非法外勞，將依就業服務法處新臺幣15萬到75萬元罰鍰。勞動局表示...More

 就業服務法第63條第1項規定：違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元...More

想請便宜外勞? 先看看這篇,免得偷雞不著蝕把米!2015年外勞在臺行蹤不明人數，已突破4萬6千多名。實際人數隨阿福的體重，直線上升中…… 很多人覺得台籍看護貴，外勞便宜，但不符合申請外勞資格...More

利用派遣公司找非法移工工作就可免罰？答案是行不通。國內工地或工廠缺工，常找派遣公司派遣人力，但派遣公司指派的外籍移工其實都是非法移工，被查獲就會以違反就業服務法開罰，但用人單位事後常以非...More

Q：雇主請非法外勞被抓到有何罰責？A：雇主聘僱外勞從事工作時，必須注意《就業服務法》相關規定。因為該法第44條規定，「任何人不得非法容留外國人從事工作」，及第57條第1款及第2款也規定，「雇...More

年關將近，正值家戶都忙於大掃除之際台北市政府勞工局提醒雇主遵守法令規範雇主聘僱的家庭看護工，僅能從事照顧工作以及被看護人相關的生活照料清潔工作如外勞至家族經營的店面協助或將自身所聘僱的外...More