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... 斯提醒您... 勞基法修法後，任何規模的公司行號都要提供薪資明細給員工！ 拿到薪資明細，務必確認雇主是否有短報投保薪資，別讓權益縮水囉！ #勞動權益 每個月發薪水時，您有收到薪資明細嗎...More
勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊及薪資明細表範例. 發布單位：網路事業部. 相關檔案. 附檔-勞工名卡、出勤紀錄、工資清冊、薪資明細表範例. docx · pdf · odt. 如有任何建議或問題...More
依勞動基準法第23條規定，雇主給付工資的同時，應提供工資各項目計算方式明細（即薪資單）。 相關主題. 相關檔案. 附件檔案下載. 發布單位： 勞動條件 ... 依勞動基準法第23條規定，雇主給...More
或是「保證年薪14個月」等籠統字眼，但事實上，薪資明細不能 ... 分享 32 95 複製 文章連結複製成功 ...More
提供工資明細為雇主責任（勞基法第23條第1項）。 5. 雇主應置備工資清冊並保存5年（勞基法第23條第2項）。 我們再來看看勞動事件法第37條 ... 陳業鑫 律師管理shutterstock...More