201806051510時薪制勞工的權益(部分工時、加班費的算法) ... 年1月1日起，每小時基本工資調整為140元）為基礎，並依照勞動基準法第24條規定計算延時工資。 時薪制勞工的權益(部...More

平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班 ... 是36,000元。因此加班費的計算不是用底薪31,000元換成時薪，而是用總月薪36,000元下去換算。 ... 用範...More

1, 時薪制人員於春節期間出勤工作，工資應如何發給？ 勞動基準科, 106-01-24. 2, 例假日，一定要使勞工出勤時，加班費如何計算? 勞動基準科, 105-12-30. More

標籤: 打工, 勞健保, 公權力, 勞基法, 工讀, 加班費, 特休, 離職. ... 沒有「工讀生」名詞，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪） ... 成「部分工時月薪制」，但...More

基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？ 答：依勞動 ... 按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ 1.基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？...More

時薪、日薪制的勞工在加班費計算上較為單純，因實務上這些勞工有上班雇主才給錢，考量此原因，勞動部將雇主應負擔的「例假」、「休息日」 ... 分享 3 69 ...More