新法時薪制薪資及加班費計算 ... 過程中言明(無解釋令)時薪制之單位時薪已含休息日與例假日,故時薪制之休息日及例假日之員工出勤不需給本薪,為此次修法之漏洞. 因為這次修法討論過程中言明(無解...More

1, 時薪制人員於春節期間出勤工作，工資應如何發給？ 勞動基準科, 106-01-24. 2, 例假日，一定要使勞工出勤時，加班費如何計算? 勞動基準科, 105-12-30. More

標籤: 打工, 勞健保, 公權力, 勞基法, 工讀, 加班費, 特休, 離職. ... 沒有「工讀生」名詞，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪） ... 成「部分工時月薪制」，但...More

依據曹老師針對時薪制員工加班費計算方式如以下網址，是否表示以上問題答案是(B)，延長工時需拆分為工資+加班費計算呢? http://www.ceu.org.tw/ ... 曹老師 請問時薪員工...More

201806051510時薪制勞工的權益(部分工時、加班費的算法) ... 年1月1日起，每小時基本工資調整為140元）為基礎，並依照勞動基準法第24條規定計算延時工資。 時薪制勞工的權益(部...More

基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？ 答：依勞動 ... 按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ 1.基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？...More