如雇主認定外勞不適任或違反工作規則，應檢附相關事證，函請勞委會廢止該名外勞的聘僱許可。 認定違法標準相當嚴謹 亦不排除再行協調可能勞基法第12條 ...    『晉盟』於1994年11月22日...More

成立「直接聘僱聯合服務中心」：為減輕移工來臺工作負擔，提供雇主以直接聘僱方式招募移工、相關申請文書代轉代寄及其他諮詢、查詢、網路資訊等服務，降低 ... 為保障移工權益，本部已建置移工入國前、...More

一六八人力仲介有限公司專業的人力仲介服務長期照顧外勞看護廠勞幫傭監護工家事工. ... 請問事業單位如何訂定工作規則？ More

一: 工作規則二: 工作注意事項三: 照顧老人/病人四: 照顧小孩注意事項五: 如何照顧嬰兒六: 做事方法七: 使用電器八: 垃報分類說明書九: 外籍勞工應注意事項十: 外勞 ... 家庭看護...More

外籍勞工. 軍人. 公務人員. 教師. 職場平權. 求職. 勞動契約. 工作規則. 工時 ... 移工在臺灣從事許多類型的工作，例如海上漁民、船員、看護與家庭幫傭。而當初 ... 關於外籍勞工的...More

事業單位所僱用的外籍勞工，其工作時間、工資、休假等勞動條件是否要比照勞動基準法？ 是。因依勞動基準法第2條第1款規定：「勞工：謂受雇主僱用從事工作 ... 個人專屬服務親愛的外籍朋友，歡迎您來...More