勞動契約屬「諾成」契約－只要意思一致，口說就算喔 ... 但是各位在街角、巷口的早餐店買早餐時，應該從來沒有簽寫過「買賣契約書」吧。 ... 實務中常見，勞工A因交接事宜，尚未離職即將開始尋求新...More

然而，在沒有以書面方式明確約定的情況下，往往在日後與雙方的期待有 ... 契約」，也就是除非因員工自請離職、被資遣或退休等原因勞動契約才 ... 許多人找到工作取得Offer時，通常只會大概知...More

話說回來，如果勞動契約沒有簽立的話，是否員工就無計可施了呢？別忘了員工仍在企業服務，所以員工要做的就是將現在的工作情況與勞動條件 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新...More

一般來說，簽訂好契約之後，如果法律上或是契約中沒有特別約定，原則上當事人是不可以隨便反悔，解除契約的。例如，我們租房子時跟房東簽的 ... 不要輕易簽署自願離職書，一旦簽署，在法律上就會被歸類...More

好不容易找到工作，看到這種「契約」，千萬不要簽！ 離職前沒「交接」完會扣薪？勞基法根本沒有這規定. 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關...More

以及勞基法第2條第6款的定義：「勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。 ... 並不是一定要簽訂書面勞動契約才算數，就算沒簽也不會有違法的問題。 ... 不定期契約」，也就是除非因員工自請離職、被資遣...More