勞動契約屬「諾成」契約－只要意思一致，口說就算喔 ... 但是各位在街角、巷口的早餐店買早餐時，應該從來沒有簽寫過「買賣契約書」吧。 ... 實務中常見，勞工A因交接事宜，尚未離職即將開始尋求新...More

勞資雙方於簽訂「自請離職」、「同意調動」等約定時，外人尚無從知悉 ... 勞動契約非以書面約定為限，舉凡「口頭承諾」、「事實行為」與「 ... CONTACT USMore

好不容易找到工作，看到這種「契約」，千萬不要簽！ 離職前沒「交接」完會扣薪？勞基法根本沒有這規定. 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關...More

然而，在沒有以書面方式明確約定的情況下，往往在日後與雙方的期待有 ... 契約」，也就是除非因員工自請離職、被資遣或退休等原因勞動契約才 ... 許多人找到工作取得Offer時，通常只會大概知...More

話說回來，如果勞動契約沒有簽立的話，是否員工就無計可施了呢？別忘了員工仍在企業服務，所以員工要做的就是將現在的工作情況與勞動條件 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新...More

以及勞基法第2條第6款的定義：「勞動契約：謂約定勞雇關係之契約。 ... 並不是一定要簽訂書面勞動契約才算數，就算沒簽也不會有違法的問題。 ... 不定期契約」，也就是除非因員工自請離職、被資遣...More