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從文義上來，所謂「年齡歧視」是指「雇主在招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、獎懲、訓練、福利或解僱等方面，因為求職人或受僱人的年齡而直接或間接地給予不同的待遇」。換句話說，「年齡歧視」是指雇主...More

為達最佳瀏覽效果，建議使用 Chrome、Firefox 或 Microsoft Edge 的瀏覽器。爆50歲民眾應徵印刷師傅被拒，業者年齡歧視被罰30萬元。圖為示意圖，並非新聞所述廠商。（...More

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