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依據就服法§57規定，雇主沒有經過許可聘僱外國人，或許可證失效仍聘僱外國人工作，可處15-75萬元罰鍰。老闆們若要僱用僑生、外國學生，務必要謹慎確認應徵者是否有勞動部 ... 我想你還喜歡：工讀...More
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聘僱許可有效期限屆滿日前四個月期間內，雇主如有繼續聘僱該第一類外國人之必要者，於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第六款規定之文件，向中央 ... 加入資料夾：606,966,141人3,...More
二外國專科學校畢業，並具有語文師資訓練合格證書。 前項所定證明文件如屬外國文件者，應檢具中文譯本。 補習班聘用外國人專任外國語文教師，於該補習 ... 聘僱外國人工作(外籍勞工)應知實務知識及...More