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2、例假、休假、請假及產假—(1)勞工每7 日中至少應有1 日之休息，作為例假。

工作一年，特休到底是3天還是7天？用「周年制」計算特休，最容易 ...www.businessweekly.com.tw › 職場 › 職場修練2018年1月8日 · 如果看倌們以為這一篇文章是來解釋特休的內容，那各位應該是不認識我才對，我曾說過 ... 依現行的規定，如果是採「曆年制」的話，的確是滿一年有7日的特休， 這位網友問的 ... 部落格：http://53973000.blogspot.tw/#gsc.tab=0.約聘面試PTT - 加拿大打工度假最佳解答-20201107caworktravel.com › 首頁 › 公家機關約聘面試災害示警- Google.orghttps://google.org › publicalerts › details › gl=TW中国. ... 在日本面試的一個跳板，期望是做半年到一年左右就能再轉職到一般公司。

... 者可參考凡勞工皆有之特休權力天數表（https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/ RestDays.握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量twworkforce.com › 2018/02/26 › mediation2018年2月26日 · 調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來說， ... 原本應出勤的時段，如果勞方並無意願採用補休或特休去請假，雇主當然就 ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.勞動部勞動法令查詢系統-所有條文laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0201本法用詞，定義如下： 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。

二、雇主： ... 二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。

未滿一個月 ... 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。

但年度 ...【詢問】外勞滿三年特休- 加拿大打工度假攻略-20210115jeju-travel.com › 首頁 › 外勞返鄉費用特別休假日數試算系統calc.mol.gov.tw › Trail_New › html › RestDays特別休假， ... 雖然移工不必強制出國，但外籍勞工只要工作滿一年也享有七天的特休假， . ... 另外因為外籍看護與幫傭都是屬於三年一簽的契約，因此當外籍看護與幫傭在三年滿期 . ... (goo.gl/8rJRS1) 最新、最詳細、最清楚「1例1休」資訊請上【1例1休有問必 ...