關於「三、 預告工資之計算方式 - 1111人力銀行」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

『曹新南專欄』勞動部最新命令，資遣預告期與工資 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年10月30日 · 一、依勞基法第16條第一項規定，雇主資遣員工，要依任職期間對員工做預告: (一) 三個月以上~一年，10天前預告。

(二)一年~三年，20天前預告 ...雇主資遣勞工時之預告期間如何計算？｜簡文成專欄 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年11月3日 · 其請假時數，每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給，並有行政院勞工委員會93年5月4日臺(93)勞動3字第0930021265號函：「一、 ...有關預告期、預告工資及謀職假的幾個誤解｜曹新南 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年11月22日 · 上述狀況，若雇主願意優給勞工當然可以，但雇主沒給本身是合法合理的。

預告期工資問題也可參考這篇文章第11點:https://www.jobforum.tw/ ...「解僱保護制度」－預告期間：論預告期之起訖日 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年8月18日 · 不過，有關「預告工資」之計算方式，查《勞基法》與《勞基法施行 ... 雇主依勞動基準法第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約時，應依同法 ...勞動部最新公告，資遣預告期與工資算法｜中華民國 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年11月3日 · 簡單說，預告期可以以下列方式計算： 【1】以終止之日往前回推： 假定勞工年資3 個月以上不足一年（預告期間為10日） 勞動部最新公告，資遣 ...『曹新南專欄』四種加班費計算方式- - 1111社群討論 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年7月29日 · 第36條，每週有一例一休。

第39條，例假、休息日、國定假日，不出勤有一日工資 。

所以 ...勞動部令：核釋「勞動基準法」第16條第1項及第3項 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2020年10月30日 · 勞動部令：核釋「勞動基準法」第16條第1項及第3項關於預告期間計算及預告期間工資給付標準之相關規定，自即日生效. 文字放大. 勞資大平台 441.一個資遣費計算。

政府提供了4種不同的計算方式。

豈 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discusstopic2017年9月27日 · 我所遇到的個案就是因為只工作了17天，所以法律對於資遣費計算的基數，也就是平均工資的認定有不同的算法，造成了我們無所適從的結果。

月薪 ...人資必備！企業薪資計算工具- - 1111社群討論區 ... - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discusstopic2017年6月21日 · 飛騰雲端【1例1休三部曲之1：企業薪資計算工具(輕鬆EXCEL版)】 ... 週刊一例一休聯合大調查企業主/人資點此填寫問卷：https://goo.gl/qccuK4資遣費計算公式大解密！ - 1111人力銀行www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2021年1月26日 · 不過資遣費計算excel列公式或簡單在家試算看看也可以，以下將示範資遣 ... 另外， 計算時如果有小數點第3位，則四捨五入進位至第2位。

... 勞動基準法第2條第4款」 指出：平均工資就是計算事由發生的當天前6個月 ... 勞工在提出相關證明後，可以沒有預告期離職，以及合法要求資遣費。

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