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就業服務法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll對前項之檢查，雇主、雇主代理人、外國人及其他有關人員不得規避、妨礙或拒絕。

第六章罰則. 第63 條. 違反第四十四條或第五十七條第一款 ...就業服務法-編章節條文-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawParaDeatil第六章罰則. 第63 條. 違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。

五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、 ...[PDF] 違反就業服務法（以下簡稱就服法）事件統一裁罰基準如下表：www.laws.taipei.gov.tw › lawatt › Law2016年3月18日 · 3. 雇主招募或僱用員工，違反求職. 人或員工之意思，留置其國民身. 分證、工作憑證或其他證明文. 件，或要求提供非屬就業所需之. 隱私資料者。

第 ...[PDF] 就業服務法 - 立法院lci.ly.gov.tw › LyLCEW › agenda1 › pdf › LCEWA01_090119_00248擬具「就業服務法第五十二條條文修正草案」案。

立法院社會福利及衛生環境委員會函. 受文者：議事處. 發文日期：中華民國105 年6 月24 日. 發文字號：台立社字 ...[ODF] PowerPoint 簡報labor.chcg.gov.tw › files › 雇主聘僱容易疏忽之樣例_9_1080605就業服務法第57條第8款：雇主不得非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。

罰則. 就業服務法第67條第1項：違反第57條第8款者，處新臺幣6萬元 ...就業服務法www.6laws.net › law › 就業服務法2020年4月15日 · 就業服務機構及其人員，對雇主與求職人之資料，除推介就業之必要外，不得對外公開。

第10條（勞資爭議期間之限制）【相關罰則】§67. 在依法 ...企業招募時，常見違反就業服務法之態樣！ | 獵才headhunter _104獵 ...hunter.104.com.tw › information › wpt_content之規定，尚不得僅據該書面同意書而予以免責（法務部民國102年12月5日法律決字第10200683900號函參照）。

資料來源：https://goo.gl/xIJ0IG. 回上一頁 · 提供履歷.就業服務法（節錄第五章至第七章） - 海洋大學國際事務處oia.ntou.edu.tw › files › Lang=zh-tw對於前項之檢查，雇主不得規避、妨礙或拒絕。

第 六 章 罰則. 第 63 條, 違反第四十四條或第五十七條第一款、 ...圖片全部顯示