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新鮮人必看！求職必知「三大陷阱條款」 別傻傻簽下去｜律師談吉他 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年6月3日 · 你去應徵的工作如果約定有「試用期」，是合法的。

... 在面試求職的時候，請一定 要看清楚雇主給的薪資內容是由什麼組成。

... 自主加班自願加班可以領加班費嗎？ ... 請鎖定1例1休勞資大平台FB粉絲團 https://goo.gl/gtP2Pr. 精選工作 ... 1111.com. tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=218164 ...不簽勞動契約，會有哪些問題呢？∣ 勞動力量- - 1111社群討論區 ...【蔡晴羽專欄】不是勞動契約！你在跟我開玩笑嗎？ 談「勞動契約從 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊和員工簽承攬契約有效嗎？不懂這3點小心吃虧！｜職場熊報Bear Timeswww.518.com.tw › 首頁 › 企業法令新知2019年9月16日 · 2、公司須依規定幫小八加勞健保、提撥勞退金。

3、小八準時上下班，即便工作 沒有達到預期公司預期的標準，公司仍然要付每月薪水。

4、 ...你被綁架了嗎？想離職但綁約，先看法規不吃虧｜職場熊報Bear Timeswww.518.com.tw › 首頁 › 生涯規劃2019年3月6日 · ... 但卻礙於當初簽約時，可能有這麼一項條款：雙方約定員工須於公司服務達到一定年限，才能離職，否則須賠償違約金。

若是職場環境和工作 ...求職有問題？工作簽約與勞保、勞退要注意的事項@ 臺中市企劃服務 ...syswebservice1.pixnet.net › blog › post2020年11月5日 · 被勞保局「獵牛專案」(網址http://goo.gl/EjoD9V)逼的無路可走的牛天霸， ... 簽約 時一定要注意以下四大原則： ... 本會網站http://www.tcch.com.tw/公司為了留住員工，可以要求員工簽立本票嗎？ - 中華民國美容法律協會tbla-tw.org › 【公司為了留住員工，可以要求員工簽立本票嗎？2019年6月25日 · 僱主可以向員工收取保證金用來擔保工作嗎？ 《新聞解析》. 什麼是本票？ 根據票據法第3條的規定：「稱本票者，謂發票人簽發一定之金額，於 ...【員工想提前離職的話，須要返還或賠償教育訓練的費用嗎？】 - 中華 ...tbla-tw.org › 【員工想提前離職的話，須要返還或賠償教育訓練2020年1月31日 · 規定未滿一年離職就要負擔教育訓練費用算是最低服務年限的規定嗎？ ... 間工作室，而稀釋了來客數；但站在員工的立場會認為自己本身就有一定 ...不簽勞動契約，會有哪些問題呢？ - Workforce勞動力量twworkforce.com › 2019/04/15 › laborcontract2019年4月15日 · 許多人找到工作取得Offer時，通常只會大概知道工作時間、上班地點、薪資約略 ... 那麼是否一定要簽訂書面勞動契約？ ... 勞動契約有很重要嗎？雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › ...... 期間應給予勞工一定期間之假期外出找工作（謀職假），另為便於政府掌握該勞工被資遣之情況，以期盡速協助其重返職場，以保障勞工之工作權，爰規定雇主需於勞工離職日一定期間內通報地方勞工行政主管機關（大量解僱及資遣 ... 大量解僱勞工保護法是為了要禁止事業單位大量解僱嗎? ... 本部網址：https://www.mol. gov.tw/找到工作後，簽訂勞動契約，比薪水多少更重要！ - 今周刊www.businesstoday.com.tw › 競爭力 › 職場2020年9月11日 · 要寫清楚：既然是合約，最好條文寫得清楚易懂，以免將來可能會有發生爭議的地方，合約加上罰責，使契約更加完整，簽名後合約雙方一定要 ...好不容易找到工作，看到這種「契約」，千萬不要簽！－冰與火的 ...www.businessweekly.com.tw › 職場 › 職場修練2016年3月1日 · 一般我在看合約沒有公司抬頭的，那就是絕對不能簽，一定要要求對方將 ... 都算在你的身上，這種含糊不清、沒有標準的工作，會是你想要的嗎？