關於「補休勞基法」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數 ... 宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ... 加班補休原則上由勞雇雙方自行協商約定，惟勞動基準法施行細則已明定，應以 ...【邱駿彥專題】加班換補休之解析（勞基法第32條之1）- - 1111社群 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2018年1月11日 · 此次修法新增第32條之1的加班換補休制度，在台灣勞動現場上並非新產品，早在民國79.9.21勞委會針對勞基法第32條之加班，曾以勞動二字 ...勞動部：勞工加班補休期限，須與特休同步結算- - 1111社群討論區 ...雇主不得要求勞工將加班換補休，違者可2萬元以上100萬元以下罰鍰 ...3月1日起勞工加班換補休最終期限將採年度結算，積假要注意結算日 ...加班換補休，不是老闆說的算！勞動部新函解釋。

- - 1111社群討論區 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊勞動基準法§32-1-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 前項之補休，其補休期限由勞雇雙方協商；補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給 ...勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。

... 前項之補休，其補休 期限由勞雇雙方協商；補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工作時間 ...勞動基準法施行細則-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。

... 本法第三十二條之一所定補休，應依勞工延長工作時間或休息日工作事實發生時間先後順序補休。

勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...www.goodjob.life › labor-rights勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案第36 ... 《勞動基準法》部分條文修正案第24 條：https://goo.gl/frpOax ... 分鐘）， 雇主就必須以正常工時（8小時）計薪並加發一日工資，或給一日補假（二擇一） 。

107年勞基法修法，勞工還能做什麼？—八大QA 解析 ... - 圓矩法律事務所ozgoodwin.com › articles2018年1月14日 · （6）加班可1:1換補休。

... 在105年的勞基法修法時，為了達到全面週休二日的目標，採取了「一例一休」的休假模式。

... 勞動基準法修正爭議https://goo.gl/ hbGNBq; 【邱駿彥專題】加班換補休之解析（勞基法第32條之1）https://www. 1111.com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=131038 ...一例一休-用人事系統，不怕勞動法令變變變-104雲端企業大師人資 ...marketing.pro.104.com.tw › hrm › newLabor一例一休勞動基準法再修法，企業大師人力資源管理系統隨著法令調整免費更新， 調整七休一 ... 勞基法加班時數換補休，企業大師人資系統解決 加班時數換補休.勞基法加班- 加拿大打工度假最佳解答-20201004www.caworktravel.com › 首頁 › 勞基法上下班時間台灣勞動基準法修正爭議https://goo.gl/hbGNBq; 【邱駿彥專題】加班換補休之解析（勞基法第32條之1）https://www.1111.com.tw/dayoff/ ...勞動基準法-全國法規 ...合作夥伴最新課程- 人力資源勞工法律網 - 勞雇雙贏顧問有限公司www.hrlaborlaw.com.tw › he-zuo-huo-ban-zui-xin-ke-chenghttp://www.hrlaborlaw.com.tw/du-shu-hui-shang-ke-xun-xi/ ... 2016/11/17, 勞基法 工時制度與加班費補休之實務處理-新竹場. NT $. 3,500 ... http://goo.gl/rTWeuG ...