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勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所 ... 宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/）， 提供 ... 到國外出差），並且有連續工作超過6日以上之情形發生時，為許可的範圍。

假日出差加班費與補假如何給? - - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...www.1111.com.tw › dayoff › discusstopic若員工出差，剛好碰到六日，該怎麼給加班費與補假?勞動基準法施行細則第18條規定，勞工因出差或其他原因於事業場所外從事工作致不易計算工作時間者 ... 最新職場專業資訊，請鎖定1111人力銀行FB粉絲團>> https://goo.gl/iEYJz ... 所謂"應放假之日"是如何定義? ... https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19861/ 14838/.勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAllfacebook twitter P LINE ... 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。

... 本法用詞，定義如下： ... 六、勞動契約：指約定勞雇關係而具有從屬性之契約。

勞動基準法施行細則-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll七、職業災害補償費。

八、勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。

九、差旅費、差旅津貼及 ...勞動基準法§2-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter ... 本法用詞，定義如下： ... 五、事業單位：指適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。

六、勞動契約：指約定勞雇關係而具有從屬性之契約。

勞動基準法施行細則§10-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle七、職業災害補償費。

八、勞工保險及雇主以勞工為被保險人加入商業保險支付之保險費。

九、差旅費、差旅津貼及 ...勞動基準法§32-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾：. 儲存. 確定 新增資料夾 管理資料夾. 條文內容. 法規名稱：, 勞動基準法 EN. 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件 ...勞動基準法§30-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾：. 儲存. 確定 新增資料夾 管理資料夾. 條文內容. 法規名稱：, 勞動基準法 EN. 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件 ...勞動基準法§49-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。

但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限： 一、提供 ...工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？ - Workforce ...twworkforce.com › 2018/09/03 › salary2018年9月3日 · 首先，關於工資的定義在勞基法第2條就有明確規範，因此只要符合 ... 款就有列載差旅費並非工資，理由是因為一般的差旅費是依照員工出差情形 ...