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Re: [問題] 向高雄市勞工局檢舉無用怎麼辦? - 看板Kaohsiung - 批踢踢 ...www.ptt.cc › bbs › Kaohsiung › M.1463056820.A.C53.html整天都在說要提高工資、救失業率: 但是連基本的勞基法都不能實行 ... 先回應你不公布開罰問題請問這是什麼http://labor.kcg.gov.tw/IllegalList.aspx?appname= IllegalList ... 早早跟他終止契約，快逃吧-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: ... 來來來apple大大這篇給你參考http://goo.gl/e963JX 真的沒有可以累積 ...高雄市勞工局和台北市勞工局辦事效率比較 - 批踢踢實業坊[心得] 你一定要知道的新制勞基法懶人Q&A - 看板Salary - 批踢踢實業坊[心得] 勞權系列：公司違反勞基法，能如何反制？ - 看板Tech_Job - 批 ...[問題] 在高雄向勞工局檢舉，公司會知道是誰嗎- 看板Salary - 批踢踢 ...www.ptt.cc 的其他相關資訊雇主好像違法怎麼辦？—教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2017年8月14日 · 【GoodJob 好工作評論網】勞基法究竟保障誰呢？ 【GoodJob 好工作評論網】 離職教戰手冊！ 相關文章. 現行新法的4種檢查 ...違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統announcement.mol.gov.tw又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。縣市/單位別. 請選擇 ...勞工申訴管道 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › service勞工申訴專區. 職場平權簡介及申訴管道 · 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 · 勞動檢查簡介及申訴管道 · 勞保勞退簡介及申訴管道 · 外籍勞工申訴管道 · 本部及所屬 ...[問題] 是否違反勞基法- Salary - My PTT - 熱門看板myptt.cc › article › Salary... 在飲料店總部的幾個直營店工作的儲備幹部但是這工作我覺得好幾項違反勞基法 ... Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.211.132 ... 8 → airtsubasa: 違反你敢檢舉？ ... 13 → mountainjade: https://goo.gl/mmkAY7 10/13 11:04 ... Facebook Twitter Email Pinterest LinkedIn Reddit WhatsApp Gmail.Fw: [心得] 一定要知道的八種情況，老闆不能開除你！ - Mo PTT 鄉公所moptt.tw › ...2019年1月8日 · 時間: Tue Jan 8 20:54:16 2019 圖文網誌好讀版： https://goo.gl/GzgyuZ ... 但其實除了勞基法以外，還有其他法令有限制雇主不得於特定情形或期間內 ... 終止契約情事為由而終止勞動契約的話，就不會有違反勞資爭議處理法的問題。
... 此外， 勞動部還在106年5月15日訂定了「勞動基準法檢舉案件保密及處理 ...[問卦] 台灣的勞基法是不是笑話？ | PTT Uncoveredwww.plytic.com › articles如題，台灣的勞基法形同虛設遵守的企業真的不多，因為不遵守大多也不會 ... 提案https://join.gov.tw/idea/detail/a50458eb-d186-4a21-bc80-9daa38cc669b 勞基 ... 法條對誰都不影響吧利益與影響檢舉業者違反勞基法可以獲得獎金一旦檢舉檢舉人 ...[請益] 請問該如何檢舉違反勞基法的公司呢?? - 看板Tech_Job | PTT職 ...pttcareers.com › Tech_Job... 一天這樣的方式明顯違反勞基法了拜託大家教我要如何檢舉這種公司不想再讓資方吃人夠夠了!! 謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 114.47. 20.159.Fw: [討論] 勞委會公佈全台血汗違法企業7/4已更新- salary | PTT職涯區pttcareer.com › salary謝謝台北市血汗黑心違反勞基法企業如下項次事業單位/事業主1 蛋塔工場食品有限公司2 蓮香齋事業有限 ... →JFNfrog:http://goo.gl/oaEEk 應該是這個 07/03 09:13.臺南市政府勞工局-針對媒體報導及PTT對本局之質疑澄清說明 - Webweb.tainan.gov.tw › labor › News_Content而修法後新增勞基法第80-1之規定，針對違法勞動基準法的事業單位主管機關皆應 ... 嚇阻事業單位持續違反勞動基準法之情事，同時亦可作為市民求職參考之依據。