關於「雇主違反勞基法」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統announcement.mol.gov.tw又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市/單位別. 請選擇 ...各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄友人; 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 最後異動 ...違法雇主查詢 - 新北勞動雲 - 新北市政府ilabor.ntpc.gov.tw › cloud › Violate註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、 職業安全衛生法相關規定公布。

註2：所公告的違法雇主係5年內的違法名單。

勞動基準法§36-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制： 一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每二週內之例假及休息日至少應 ...勞動基準法§70-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則， 報請主管機關核備後並公開揭示之： 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、 ...勞動基準法§12-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。

五、故意損耗機器、工具、原料、 產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有 ...勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。

但雇主有前項 ...勞動基準法§74-全國法規資料庫 - 法務部law.moj.gov.tw › LawClass › LawSinglefacebook twitter P LINE ... 勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。

雇主不得因 ... 雇主為前項行為之一者，無效。

若發現公司有違反勞基法的情形，建議您向權責機機關申訴，依法 ...st86229.pixnet.net › blog › post › 322325205-若發現公司有違反勞基法...2020年2月21日 · 勞動權益賈伯斯提醒大家~若發現公司有違反勞基法的情形，建議您向權責機 ... 通報前使用說明」：(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoInspect)，目前許多縣市也可直接上網申訴，非常方便喔！ ... 申訴勞檢個資遭外洩，擬可申請國賠：https:// goo.gl/6IHdpz ... 北市勞動局呼籲現階段雇主不宜指派勞工前往中國大陸.新北公布第4波違反勞基/職安/性工法雇主名單｜新北勞動雲- - 1111社 ...www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年8月21日 · 【新北市訊】新北市政府勞工局日前公布今年第4波違反勞動基準法/職業安全 ... 的「違法雇主查詢」專區(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate)。